FormationsObligatoires

Formations obligatoires en logistique et en entrepôt

Cariste, préparateur de commandes, magasinier, réceptionnaire, chef d'équipe ou responsable d'entrepôt : avant de conduire un chariot, de manutentionner ou d'élinguer une charge, chacun doit être formé, et le chariot à conducteur porté exige une autorisation de conduite délivrée par l'employeur. Voici ce que disent les textes, et les parties théoriques en ligne qui y répondent.

Toutes vos formations de l'année : logistique et entrepôt

Pack Logistique / entrepôt

  • Préparation théorique CACES® R489 (chariots de manutention automoteurs à conducteur porté)
  • Préparation théorique CACES® R485 (chariots gerbeurs à conducteur accompagnant)
  • Gestes et postures, manutention manuelle
  • Port des équipements de protection individuelle (EPI)
  • Sécurité incendie des salariés

193 € HT

48 € d'économie (241 € en achetant séparément)

11 h 30 en ligne · accès immédiat · attestation à la fin

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Une équipe en réunion autour d'une table de bureau

Vos obligations de formation

Chariots, gerbeurs, ponts roulants : formation et autorisation de conduite

La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate, complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire (code du travail, art. R4323-55). Pour les chariots automoteurs à conducteur porté, la conduite est en outre subordonnée à une autorisation de conduite délivrée par l'employeur (art. R4323-56 ; arrêté du 26 septembre 2025, art. 2), au vu notamment d'une attestation de non-contre-indication médicale délivrée par le médecin du travail. Pour les gerbeurs à conducteur accompagnant et les ponts roulants, l'INRS la recommande.

Le CACES® (recommandations R489 chariots à conducteur porté, R485 gerbeurs à conducteur accompagnant, R484 ponts roulants et portiques) est le moyen le plus répandu de contrôler les connaissances et le savoir-faire : il est délivré par un organisme testeur certifié après des épreuves théoriques et pratiques, et vaut 5 ans (INRS). Nos parcours préparent la partie théorique ; la pratique et le test se font sur l'engin, sur place.

Manutention, EPI, incendie

Les salariés qui font des manutentions manuelles reçoivent une formation à la sécurité avec les gestes et postures à adopter (art. R4541-8). L'employeur informe et forme au port des équipements de protection individuelle (art. R4323-104 à R4323-106) et forme chaque salarié à la conduite à tenir en cas d'incendie (art. R4141-3). La formation à la sécurité est due à l'embauche, au changement de poste et pour les intérimaires (art. L4141-2).

Pour une nouvelle recrue

Le pack « Logistique / entrepôt » réunit la théorie CACES® R489 et R485, gestes et postures, port des EPI et sécurité incendie, avec une attestation nominative par parcours.

Les formations qui vous concernent

Votre calendrier de formation en un coup d'œil

FormationDuréeRenouvellementFormatGuide
Pack « Logistique / entrepôt » : CACES® R489 et R485 théorie + gestes et postures + EPI + incendie11 h 30Selon chaque formation du pack (voir chaque parcours)100 % e-learningLire le guide
Préparation théorique CACES® R489 : chariots élévateurs (3 h 30)3 h 30Validité du CACES® : 5 ans (INRS) ; formation à compléter et réactualiser chaque fois que nécessaire (art. R4323-55)100 % e-learningLire le guide
Préparation théorique CACES® R485 : gerbeurs à conducteur accompagnant (2 h)2 heuresValidité du CACES® : 5 ans (INRS) ; formation à compléter et réactualiser chaque fois que nécessaire (art. R4323-55)100 % e-learningLire le guide
Pont roulant et élingage : partie théorique, préparation au CACES® R484 (3 h)3 heuresValidité du CACES® : 5 ans (INRS) ; formation à compléter et réactualiser chaque fois que nécessaire (art. R4323-55)100 % e-learningLire le guide
Formation gestes et postures (partie théorique)3 heuresPas de périodicité chiffrée fixée par le code du travail ; formation à répéter périodiquement selon l'évaluation des risques et les accords collectifs (art. L4141-2), et à chaque changement de poste ou de technique100 % e-learningLire le guide
Formation port des équipements de protection individuelle (EPI, partie théorique)1 heurePas de périodicité chiffrée ; formation renouvelée « aussi souvent que nécessaire » pour que l'EPI soit utilisé conformément à la consigne (art. R4323-106), et due à chaque changement de poste ou de technique (art. L4141-2)100 % e-learningLire le guide
Formation sécurité incendie des salariés (partie théorique)2 heuresPas de périodicité fixée pour la théorie ; les exercices et essais prévus par la consigne ont lieu au moins tous les six mois (art. R4227-39)100 % e-learningLire le guide
Formation risque routier professionnel (1 h)1 heurePas de périodicité fixée par un texte ; recommandé à l'embauche et à chaque changement de véhicule ou de mission100 % e-learningLire le guide
Sensibilisation aux premiers gestes de secours et au défibrillateur (3 h)3 heuresPas de périodicité fixée ; un rappel régulier et une formation pratique sur mannequin sont recommandés100 % e-learningLire le guide
Manager : obligations santé-sécurité et responsabilité pénale (3 h)3 heuresPas de périodicité fixée ; recommandé à la prise de poste d'encadrement et à chaque délégation de pouvoirs100 % e-learningLire le guide
Formation accueil sécurité des nouveaux embauchés (partie théorique)2 heuresDue à l'embauche, à chaque changement de poste ou de technique, pour chaque intérimaire et, à la demande du médecin du travail, au retour d'un arrêt d'au moins 21 jours ; répétée périodiquement selon les textes et accords collectifs (art. L4141-2)100 % e-learningLire le guide
Formation renforcée à la sécurité des CDD et intérimaires (partie théorique)1 heurePas de périodicité fixée par le code du travail ; due à chaque affectation d'un salarié en CDD, d'un intérimaire ou d'un stagiaire à un poste figurant sur la liste des postes à risques particuliers (art. L4154-2)100 % e-learningLire le guide

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Pack Logistique / entrepôt

193 € HT · accès immédiat