La formation incendie est-elle obligatoire ?
Oui, au sens où l'employeur doit former chaque travailleur à la conduite à tenir en cas d'accident ou de sinistre (code du travail, art. R4141-3) et l'informer des consignes de sécurité incendie et des personnes désignées (art. R4141-3-1). Dans les établissements de plus de cinquante personnes ou manipulant des matières inflammables, la consigne prévoit en plus des exercices au moins tous les six mois (art. R4227-34 et R4227-39).
Ce parcours en ligne suffit-il à remplir l'obligation ?
Non, pas à lui seul. Il couvre la partie théorique. La manipulation réelle des extincteurs, que l'INRS juge indispensable sur feu réel au moins une fois, et l'exercice d'évacuation, consigné sur le registre prévu à l'article R4227-39, restent à organiser par l'employeur dans vos locaux. L'attestation ne vaut ni exercice d'évacuation ni attestation de manipulation d'extincteur.
Est-ce une formation SSIAP, EPI ou guide-file / serre-file ?
Non. Ce n'est pas une formation SSIAP (agents de sécurité incendie qualifiés des ERP et IGH), ni une formation d'équipier de première ou seconde intervention, qui supposent un entraînement pratique. Le parcours explique les rôles de guide-file, serre-file et coordinateur décrits par l'INRS ; leur désignation et leur entraînement sur place relèvent de l'employeur.
Que contient le parcours ?
Deux modules d'une heure : le feu, sa prévention et les extincteurs (triangle du feu, propagation, fumées, règles de prévention du code du travail, classes de feu, types d'extincteurs et mode d'emploi théorique) ; puis alarme, alerte, évacuation et consigne de sécurité incendie (numéros d'urgence, message d'alerte, contenu de la consigne, itinéraires et point de rassemblement, rôles d'évacuation, handicap, exercices et registre). Chaque module comporte des cas pratiques et un quiz ; une évaluation finale conclut le parcours.
Le temps de formation est-il du temps de travail ?
Oui. Le temps consacré à la formation et à l'information à la sécurité est considéré comme temps de travail et se déroule pendant l'horaire normal (code du travail, art. R4141-5).
Quel document reçoit-on à la fin ?
Une attestation de fin de formation nominative pour la partie théorique, avec l'organisme (JANCLODE), les objectifs, le contenu, la durée, les dates, le temps enregistré et le résultat de l'évaluation, vérifiable en ligne par QR code.
Comment payer la formation ?
Le paiement se fait en ligne par carte bancaire à l'inscription, avec une facture au nom de votre société. Pour une équipe, les tarifs sont dégressifs dans une même commande : −10 % dès 3 places, −20 % dès 5, −25 % dès 10 et −35 % dès 20, ou sur devis. La formation n'est pas prise en charge par un financeur de la formation professionnelle : c'est ce qui nous permet un tarif bas.