Toute personne est en droit de faire valider les acquis de son expérience (code du travail, art. L6111-1), à condition de justifier d'une activité en rapport direct avec la certification visée, sans durée minimale (art. L6411-1). Depuis la réforme portée par la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 et le décret n° 2023-1275 du 27 décembre 2023, le parcours passe par le portail France VAE : inscription, recevabilité (décision en deux mois, art. R6412-4), dossier de validation décrivant les compétences et connaissances mobilisées (art. R6412-5), puis jury, qui vérifie que vos acquis correspondent au référentiel (art. R6412-7). Le dossier et l'oral se préparent : c'est là que se joue la décision.
Ce parcours de 3 heures vous donne la méthode, à partir du code du travail, des publications de France VAE et de Service-public.fr : étapes et délais, choix de la certification et lecture du référentiel par blocs, dossier de faisabilité, congé de VAE de 48 heures par session d'évaluation (art. L6422-2), choix des situations, description des activités en « je » avec contexte, étapes, autonomie, analyse et preuves, exemples fictifs de bonne et de mauvaise rédaction, déroulé de l'entretien et de la mise en situation, questions types, gestion du stress, validation totale, partielle ou refus et suites.
Ce que ce parcours n'est pas. Il ne remplace pas l'accompagnement personnalisé proposé sur France VAE par un architecte-accompagnateur de parcours (art. R6412-2), facultatif, et qui peut être financé selon les modalités décrites par vae.gouv.fr et Service-public.fr. Il ne garantit aucune recevabilité ni aucune validation : seul le jury décide (art. L6412-3). Il ne dispense d'aucune étape du parcours. Aucun dossier n'est rédigé à votre place : vous en êtes l'auteur, et un dossier plagié peut conduire au refus ou au retrait de la certification (art. R6412-7). Il se suit en complément, avant ou pendant votre parcours.