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Habilitation électrique et attestation médicale : quels symboles sont concernés depuis octobre 2025

Attestation médicale de l'habilitation électrique depuis le 1er octobre 2025 : exigée pour BR, B1V, B2V, pas pour B0, H0, BS ni les manœuvres.

Clément Lacaille

Fondateur de Tech-Bharat et de JANCLODE, organisme de formation éditeur de Formations Obligatoires

Publié le · 9 min de lecture

Deux collègues travaillent ensemble devant un ordinateur portable

Jusqu'au 30 septembre 2025, la réponse était simple : tout travailleur habilité relevait d'un suivi individuel renforcé, avec un examen d'aptitude par le médecin du travail. Depuis le 1er octobre 2025, ce n'est plus vrai. Le décret n° 2025-355 du 18 avril 2025 a remplacé ce suivi par une attestation d'absence de contre-indications médicales, exigée pour certaines habilitations seulement. Beaucoup d'employeurs, et une partie des documents en circulation, n'ont pas encore intégré la différence. Voici ce que disent les textes, et surtout le tableau publié par le ministère du travail, symbole par symbole.

Ce qui a changé le 1er octobre 2025

Le décret n° 2025-355 a réécrit le dernier alinéa de l'article R4544-10 du code du travail : « Lorsque l'habilitation autorise les opérations au voisinage de pièces nues sous tension, sa validité est subordonnée à la détention, par le travailleur, d'une attestation qu'il ne présente pas de contre-indications médicales à la réalisation de ces opérations. »

Il a fait de même pour les travaux sous tension (article R4544-11) et a créé deux articles :

  • l'article R4544-11-1 : l'attestation, « d'une validité de cinq ans, est délivrée par le médecin du travail à l'issue d'un examen médical qu'il réalise. Elle est présentée par le travailleur à l'employeur, qui en conserve une copie pendant toute sa durée de validité. » Elle suit un modèle fixé par arrêté ;
  • l'article R4544-11-2 : le salarié ou l'employeur peut contester un refus de délivrance devant le conseil de prud'hommes, selon la procédure accélérée au fond.

La fiche du ministère du travail consacrée au décret en donne la logique : rationaliser le suivi des salariés exposés à des risques « essentiellement accidentels », recentrer l'avis médical sur les activités concernées et non plus sur le poste, et permettre la portabilité de l'attestation d'un employeur à l'autre.

Le texte dit « voisinage » : qu'est-ce que cela couvre ?

Lu seul, l'article R4544-10 pourrait sembler viser toute habilitation qui autorise un travail près de pièces nues sous tension, y compris le B0 du peintre qui travaille en voisinage simple. Ce n'est pas la lecture du ministère.

Sa fiche, mise à jour le 4 novembre 2025, détaille les opérations au voisinage qui exigent l'attestation :

  • les travaux d'ordre électrique au voisinage simple ou renforcé de pièces nues sous tension ;
  • les interventions de courte durée au voisinage de pièces nues sous tension en présence de tension (exemples donnés : dépannage de courte durée, connexion-déconnexion) ;
  • s'y ajoutent les travaux sous tension, nettoyage sous tension compris.

Elle ajoute : « Ne sont notamment pas concernées les opérations au voisinage de pièces nues sous tension suivantes : les consignations ; les essais, mesurages, vérifications et manœuvres ; les opérations sur les installations photovoltaïques. » Et conclut : « Les autres habilitations électriques ne sont pas subordonnées à la détention de ladite attestation (ex : H0, B0 et BS). »

La foire aux questions de l'INRS va dans le même sens : l'attestation « concerne les travailleurs habilités affectés à la réalisation de travaux sous tension ou des travaux ou interventions d'ordre électrique au voisinage de pièces nues sous tension ».

Le tableau, symbole par symbole

D'après le tableau de la fiche du ministère et les définitions des symboles publiées par l'INRS :

Symbole Ce qu'il désigne Attestation médicale exigée ?
B0, H0, H0V Opérations d'ordre non électrique (nettoyage, peinture…) Non (B0 et H0 cités expressément par le ministère)
BS Intervention BT élémentaire, hors tension Non (cité expressément)
BE Manœuvre, HE Manœuvre Manœuvres d'exploitation ou de consignation Non (« manœuvres » non concernées)
BE / HE Mesurage, Vérification, Essai Opérations spécifiques Non (« essais, mesurages, vérifications »)
BC, HC Consignation Non (« consignations »)
BP Opérations sur chaîne photovoltaïque Non (« installations photovoltaïques »)
B1, B2, H1, H2 Travaux d'ordre électrique au voisinage simple Oui
B1V, B2V, H1V, H2V Travaux au voisinage renforcé Oui
BR (et BRL, B1XL, B2XL pour les véhicules) Interventions avec opérations en présence de tension Oui
B1T, B2T, H1T, H2T, B1N, B2N, H1N, H2N Travaux et nettoyage sous tension Oui

Deux observations. D'abord, le critère n'est pas le métier mais l'opération : un électricien qui ne fait que des mesures (BE Mesurage) n'est pas concerné, un dépanneur habilité BR l'est. Ensuite, un titre qui cumule plusieurs symboles (par exemple « B0 BR ») ne vaut, pour le symbole concerné, que si le titulaire détient l'attestation ; en pratique, l'employeur la demande dès qu'un symbole de la colonne « oui » figure sur le titre.

L'examen et l'attestation

Le ministère précise plusieurs points pratiques :

  • qui : le médecin du travail lui-même. L'examen est un acte médical aboutissant à un avis susceptible de recours ; il ne peut pas être délégué aux infirmiers en santé au travail. Il peut l'être, dans le cadre de protocoles écrits, aux collaborateurs médecins et aux internes en médecine du travail, et il peut se faire en téléconsultation dans les conditions du code ;
  • quand : avant la délivrance de l'habilitation, puisque celle-ci doit être délivrée avant l'activité. L'examen peut se faire lors de la visite d'information et de prévention, réalisée alors par le médecin du travail ; à défaut, le salarié ou l'employeur demande une visite en précisant le besoin d'attestation ;
  • durée : cinq ans, sans que le médecin puisse fixer une autre durée ; il peut en revanche revoir le salarié avant l'échéance et, si son état de santé évolue, demander un aménagement de poste ou rendre un avis d'inaptitude ;
  • portabilité : en cas de changement d'employeur pendant les cinq ans, le nouvel employeur n'a pas à organiser un nouvel examen ; en cas de perte, un duplicata peut être demandé au service de prévention et de santé au travail ;
  • preuve : l'employeur conserve une copie, pour établir devant l'inspection du travail qu'il pouvait délivrer l'habilitation.

La période de transition

La note de l'article R4544-10 prévoit que les avis d'aptitude délivrés au titre du suivi individuel renforcé, dans la rédaction antérieure au décret, « tiennent lieu, pendant une durée de cinq ans à compter de leur délivrance, de l'attestation ». Le ministère en tire la conséquence : depuis le 1er octobre 2025, l'employeur peut délivrer les habilitations concernées au vu d'un avis d'aptitude en cours de validité si le poste n'a pas changé ; en cas de changement de poste ou d'employeur, il évalue si le nouveau poste est similaire au précédent.

Attention aux documents plus anciens. La brochure ED 6127 de l'INRS, éditée en 2020, indique encore que « tout travailleur habilité bénéficie d'un suivi individuel renforcé », avec un examen d'aptitude renouvelé au plus tous les quatre ans. Ce passage décrit le régime d'avant le 1er octobre 2025.

Ce que l'employeur doit faire maintenant

  1. Lister les titres en cours et, pour chacun, les symboles. Ceux de la colonne « oui » du tableau (B1, B2, leurs variantes V, BR, travaux sous tension) exigent l'attestation.
  2. Pour chaque titulaire concerné, vérifier qu'il détient une attestation ou un avis d'aptitude antérieur au 1er octobre 2025 de moins de cinq ans, et conserver la copie.
  3. Pour les nouveaux habilités, demander l'examen au service de prévention et de santé au travail avant de signer le titre.
  4. Suivre deux échéances distinctes : celle de l'attestation (cinq ans) et celle du titre et du recyclage, fixée par l'employeur, que l'INRS recommande de caler sur trois ans. Le guide sur la validité et le recyclage de l'habilitation électrique détaille la seconde.
  5. Ne pas oublier que l'attestation n'est qu'une condition : l'habilitation suppose toujours une formation théorique et pratique et un titre délivré par l'employeur (article R4544-10).

Cas pratique (fictif) : une entreprise de maintenance multitechnique

Une entreprise fictive de maintenance de bâtiments emploie quatre profils.

  • Léa, agente de propreté habilitée B0 Exécutant, nettoie des locaux électriques : pas d'attestation exigée. Son suivi médical ordinaire continue.
  • Marc, gardien habilité BS, remplace des prises et des fusibles hors tension : pas d'attestation exigée.
  • Nadia, technicienne habilitée BE Manœuvre, met des installations hors et sous tension selon des fiches de manœuvre : pas d'attestation exigée, les manœuvres n'étant pas concernées.
  • Samir, électricien habilité BR, dépanne des tableaux et réalise des connexions en présence de tension : attestation exigée. Il avait un avis d'aptitude du suivi renforcé délivré en mars 2023 ; il en tient lieu jusqu'en mars 2028, tant que son poste reste similaire. Pour ses futurs collègues recrutés en BR, l'entreprise demandera l'examen avant de signer leur titre.

Ce que couvrent nos formations

La formation habilitation électrique BS (partie théorique) prépare un symbole qui ne demande pas d'attestation médicale ; la formation BR prépare un symbole qui en demande une, et le rappelle dans son module consacré aux conditions d'habilitation. Aucune ne délivre l'habilitation ni ne remplace l'examen du médecin du travail. Pour le personnel non électricien, le guide Habilitation électrique H0B0 : qui est concerné, ce que l'employeur doit faire reprend la démarche complète.

Questions fréquentes

Un salarié habilité B0 ou H0 doit-il passer devant le médecin du travail pour son habilitation ?

Non au titre de l'attestation : le ministère du travail cite expressément H0 et B0 parmi les habilitations qui n'y sont pas subordonnées. Le suivi médical de droit commun du salarié continue.

L'attestation est-elle valable pour tous les symboles concernés ?

Elle porte sur les opérations au voisinage de pièces nues sous tension (article R4544-10) et, pour les travaux sous tension, sur ces travaux (article R4544-11). Le ministère souligne qu'elle est rattachée à l'activité et au salarié, et non au poste.

Que se passe-t-il si le médecin du travail refuse l'attestation ?

L'habilitation concernée ne peut pas être valide. Le salarié ou l'employeur peut contester le refus devant le conseil de prud'hommes, selon la procédure accélérée au fond (article R4544-11-2).

L'attestation remplace-t-elle la formation ou le recyclage ?

Non. Ce sont trois éléments distincts : la formation théorique et pratique, le titre délivré par l'employeur, et, pour certains symboles, l'attestation médicale valable cinq ans.

Sources officielles consultées

Liens ouverts et vérifiés à la date de mise à jour. Service indépendant, sans affiliation avec ces organismes.

Ce guide est une information générale, pas un avis juridique. Vérifiez votre situation auprès de l'autorité compétente ou d'un conseil.

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