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Formation déontologie de l'avocat (10 h) en ligne

En clair

  • Pour qui : avocats dans leurs deux premières années d'exercice, tenus à 10 heures par an de déontologie et statut professionnel.
  • 10 heures, chaque année : 20 heures de formation continue, dont 10 heures de déontologie et statut professionnel pendant les deux premières années d'exercice.

Conçu pour les dix heures annuelles de déontologie et statut professionnel des deux premières années, et une remise à niveau complète pour tout avocat : dix modules sur le RIN en vigueur, cas pratiques de cabinet et évaluation.

Mains sur le clavier d'un ordinateur portable, sur un bureau

Conformité et IA

Formation déontologie de l'avocat (10 h)

100 % e-learning · 10 heures · Chaque année : 20 heures de formation continue, dont 10 heures de déontologie et statut professionnel pendant les deux premières années d'exercice · attestation

Prix indicatif

149 €

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À qui s'adresse cette formation ?

  • Avocats dans leurs deux premières années d'exercice, tenus à 10 heures par an de déontologie et statut professionnel
  • Collaborateurs libéraux et salariés qui veulent maîtriser leur statut et leurs droits (article 14 du RIN refondu en 2023 et modifié en 2026)
  • Avocats confirmés qui reprennent les règles du RIN après les réformes récentes (avocat référent, durabilité, collaboration)
  • Associés qui accueillent des collaborateurs et forment leur équipe aux règles du cabinet

Pourquoi suivre cette formation ?

L'avocat suit 20 heures de formation continue par année civile, ou 40 heures sur deux années consécutives ; pendant ses deux premières années d'exercice, la formation comprend 10 heures par an portant sur la déontologie et le statut professionnel et 10 heures sur la gestion d'un cabinet (CNB, « Les obligations de formation continue »). Il déclare au plus tard le 31 janvier les formations suivies l'année précédente, avec toutes les attestations (décision du CNB du 17 novembre 2023, art. 8). Le non-respect de l'obligation est une faute déontologique, et l'avocat qui ne la remplit pas sans motif légitime peut être omis du tableau (FAQ du CNB).

Ce parcours de 10 heures reprend le règlement intérieur national dans sa version consolidée au 7 juillet 2026 : principes essentiels et devoir de prudence, secret professionnel (avec les articles 56-1 et 56-1-2 du code de procédure pénale), confidentialité des correspondances et rapports avec la partie adverse, conflits d'intérêts, contradictoire et succession d'avocats, mandat, CARPA et rédaction d'actes, honoraires, communication et prestations en ligne, collaboration et avocat référent, conditions d'exercice et contrôle par l'Ordre. Il est construit pour les conditions de la décision du CNB du 17 novembre 2023 (durée, évaluations, documentation, attestation) ; il n'est pas homologué par le CNB, et la prise en compte des heures relève de l'appréciation de votre Ordre.

Objectifs

  • Savoir situer les sources de la déontologie de l'avocat (loi du 31 décembre 1971, décret du 27 novembre 1991, code de déontologie de 2023, règlement intérieur national, règlement intérieur du barreau) et retrouver une règle dans le RIN consolidé au 7 juillet 2026.
  • Savoir énoncer les principes essentiels de l'article 1.3 du RIN et les rattacher à des situations concrètes du cabinet.
  • Savoir appliquer le devoir de prudence de l'article 1.5 du RIN : identifier le client, apprécier l'opération, dissuader puis se retirer.
  • À l'issue du module, le stagiaire connaît son obligation de formation continue (20 heures par an ou 40 heures sur deux ans, 10 heures de déontologie et statut professionnel par an pendant les deux premières années) et la manière de la déclarer à l'Ordre.
  • Savoir énoncer les caractères du secret professionnel (ordre public, général, absolu, illimité dans le temps) et en délimiter l'étendue selon l'article 2.2 du RIN.
  • Savoir identifier les personnes que l'avocat doit faire respecter le secret (personnel, structures, coopérants) et la responsabilité qui en découle (article 2.3 du RIN).
  • À l'issue du module, le stagiaire connaît les limites du secret : propre défense, déclarations ou révélations prévues par la loi, perquisition encadrée par l'article 56-1 du code de procédure pénale, inopposabilité du secret du conseil prévue par l'article 56-1-2.
  • Savoir organiser la protection du secret au quotidien (dossiers, outils numériques, échanges, références clients) et mesurer les sanctions pénales et disciplinaires encourues.
  • Savoir appliquer le principe de confidentialité de tous les échanges entre avocats (article 3.1 du RIN) et ses deux exceptions, la correspondance « officielle » (article 3.2).
  • Savoir choisir entre correspondance confidentielle et correspondance officielle, et rédiger une lettre officielle conforme.

Programme

  1. 1Les sources de la déontologie de l'avocat, les principes essentiels et le devoir de prudence (60 min)
    • Ce que couvre cette formation et comment elle s'inscrit dans votre obligation
    • Les sources de la déontologie : qui écrit les règles, et où les trouver
    • Les principes essentiels : ce qu'ils signifient au cabinet
    • Le devoir de prudence : identifier, apprécier, dissuader, se retirer
    • La discipline : pourquoi chaque règle compte
    • Construire sa pratique déontologique dès la première année
  2. 2Le secret professionnel de l'avocat : étendue, personnes tenues, exceptions et protection au cabinet (60 min)
    • Le secret, fondement de la confiance : principes de l'article 2.1
    • L'étendue du secret : ce que couvre l'article 2.2
    • Qui est tenu : l'avocat, son équipe et ses partenaires
    • Les limites écrites du secret
    • Sanctions : pénales et disciplinaires
    • Le secret au quotidien : méthodes de protection
  3. 3La confidentialité des correspondances entre avocats et les rapports avec la partie adverse (60 min)
    • Pourquoi les échanges entre avocats sont confidentiels
    • Les exceptions : la correspondance « officielle »
    • Les correspondances avec les confrères étrangers
    • Les rapports avec la partie adverse : l'article 8
    • Méthode : sécuriser sa correspondance au quotidien
    • Situations délicates : appliquer les textes sans les déformer
  4. 4Les conflits d'intérêts : identifier, prévenir, gérer au cabinet et dans les structures (60 min)
    • Pourquoi le conflit d'intérêts est au cœur de la confiance
    • Les quatre règles de l'article 4.1
    • Le périmètre du contrôle : structure, moyens, collaborateurs, réseaux
    • Des règles particulières qui prolongent l'article 4
    • Les conflits personnels : quand l'intérêt en cause est celui de l'avocat
    • Organiser la vérification des conflits au cabinet
  5. 5Le procès loyal : contradictoire, communication des pièces, secret de l'enquête et succession d'avocats (60 min)
    • Le procès équitable vu de l'avocat : l'article 5.1
    • Le champ du contradictoire : article 5.2, et le procès pénal : article 5.3
    • Les relations avec le confrère adverse en cours de procédure : article 5.4
    • La communication des pièces : article 5.5
    • Le secret de l'enquête et de l'instruction : article 2 bis
    • Le contradictoire à l'ère numérique : appliquer l'article 5.5 aux outils actuels
    • La succession d'avocats dans un même dossier : article 9
  6. 6Le champ d'activité de l'avocat : mandat, maniement de fonds, rédaction d'actes et missions particulières (60 min)
    • La mission générale de l'avocat : article 6.1
    • Le mandat : article 6.2
    • Les missions particulières et les déclarations à l'Ordre : articles 6.3 et 6.4
    • Les ventes judiciaires : article 12
    • La rédaction d'actes : article 7
  7. 7Les honoraires : information du client, convention écrite, modes interdits, provision et compte détaillé (60 min)
    • Pourquoi les honoraires relèvent de la déontologie
    • La convention d'honoraires : article 11.2
    • Les modes de rémunération interdits : articles 11.3 et 11.4
    • Paiement, provision et compte détaillé : articles 11.5 à 11.7
    • Les relations d'honoraires entre avocats : article 11.8 et aide juridictionnelle
    • Le client assuré en protection juridique
    • Méthode : prévenir les contestations
  8. 8La communication de l'avocat : publicité, sollicitation personnalisée, site internet, réseaux sociaux et prestations en ligne (60 min)
    • Pourquoi l'avocat communique sous conditions
    • Les règles communes à toute communication : article 10.2
    • La publicité et la sollicitation personnalisée : article 10.3
    • Annuaires, internet, réseaux sociaux et dénominations : articles 10.4 à 10.6
    • La communication dans le cabinet : associés, collaborateurs, départs
    • Les prestations juridiques en ligne : article 19
  9. 9Le statut professionnel du collaborateur libéral ou salarié et l'avocat référent (60 min)
    • Deux statuts, une même indépendance : articles 14.1 et 14.2.1
    • Clientèle personnelle, conscience, organisation et formation : articles 14.2.2 à 14.2.6
    • Le contrat de collaboration : articles 14.3 et 14.4
    • Rémunération, maladie, parentalité et rupture : articles 14.5 à 14.8
    • L'avocat référent : article 22
  10. 10Les conditions d'exercice, la collaboration interprofessionnelle et le contrôle par l'Ordre (60 min)
    • Où et comment l'avocat exerce : le domicile professionnel et le cabinet principal
    • S'étendre : bureaux secondaires et pluralité d'exercice
    • Travailler avec d'autres professionnels : réseaux et missions interprofessionnelles
    • La fin d'activité et l'honorariat : article 13
    • Ce que contrôle l'Ordre, et comment s'y préparer
    • Votre plan de conformité déontologique annuel

Durée

10 heures · accès à la plateforme pendant 365 jours. Renouvellement : chaque année : 20 heures de formation continue, dont 10 heures de déontologie et statut professionnel pendant les deux premières années d'exercice.

Ordinateur portable, carnet ouvert et tasse de café sur un bureau en bois
Sur ordinateur, à votre rythme
Un professionnel consulte son téléphone à côté de son ordinateur portable
Ou sur téléphone, entre deux rendez-vous

Modalités pédagogiques

100 % en ligne, accès 365 jours 24 h/24 sur ordinateur, tablette ou smartphone. Parcours séquentiel de 10 modules mêlant cours, capsules commentées, études de cas, mises en situation, exercices interactifs et fiches mémo ; chaque module se valide dès que son quiz est réussi, à votre rythme. Assistance pédagogique et technique pendant toute la durée d'accès : questions sur le contenu ou difficulté d'accès à contact@formations-obligatoires.fr, réponse d'un formateur en moins de 24 h. Formation conçue et délivrée par JANCLODE, organisme de formation déclaré (NDA 11757539875). Contenus au format SCORM 1.2.

Évaluation

Quiz de validation à la fin de chaque module (75 % de bonnes réponses), puis évaluation finale de mise en situation tirée au sort (seuil 70 %, nouvelle tentative possible). Les résultats figurent sur l'attestation de fin de formation, vérifiable en ligne par son numéro.

Encadrement pédagogique

Jean Claude Fatemian, responsable de formation chez JANCLODE, est le responsable pédagogique de ce parcours et signe les attestations de fin de formation.

Une question sur le contenu ou une difficulté d'accès : écrivez à contact@formations-obligatoires.fr, suivi personnalisé, réponse en moins de 30 minutes, du lundi au vendredi de 8 h à 22 h.

Attestation et justificatifs délivrés

  • Attestation de fin de formation nominative indiquant le nombre d'heures suivies, signée par le représentant légal de l'organisme, à joindre à votre déclaration annuelle de formation continue
  • Fiches mémo imprimables de chaque module (documentation écrite)
FormationsObligatoiresAttestation n° [N°]

Attestation de formation continue

Stagiaire
[Prénom Nom]
Formation
Formation déontologie de l'avocat (10 h)
Durée
10 heures
Modalité
E-learning, quiz de validation par module
Thèmes
Thèmes couverts par le parcours
Référence
Conseil national des barreaux, Règlement intérieur national de la profession d'avocat (RIN), version consolidée au 7 juillet 2026
Date
[JJ/MM/AAAA]
Relevé détaillé des modules jointConforme
Exemple d'attestation : mentions nominatives, durée, modalité, thèmes, référence réglementaire et date.

Prérequis

Aucun prérequis. Un ordinateur, une tablette ou un smartphone avec une connexion internet.

Accessibilité

Formation accessible en ligne. En cas de situation de handicap, contactez-nous avant votre inscription pour étudier les adaptations possibles (supports, délais, modalités d'évaluation).

Questions fréquentes

Combien d'heures de formation continue un avocat doit-il faire ?

20 heures par année civile ou 40 heures sur deux années consécutives. Pendant les deux premières années d'exercice, 10 heures par an portent sur la déontologie et le statut professionnel, et 10 heures sur la gestion d'un cabinet. Les avocats spécialistes consacrent au moins 10 heures à chacun de leurs domaines de spécialisation (CNB, « Les obligations de formation continue »).

Ces 10 heures comptent-elles pour ma formation continue ?

Les heures peuvent compter si la formation respecte les modalités fixées par le Conseil national des barreaux, et c'est votre Ordre qui en juge. La décision du CNB du 17 novembre 2023 (JORF du 12 décembre 2023) valide les formations conformes à l'article 85 du décret du 27 novembre 1991 et mises en œuvre selon les conditions de son article 1er : durée d'au moins deux heures, documentation écrite, assistance technique et pédagogique et évaluations des acquis pour une formation à distance, questionnaire d'évaluation anonyme, attestation de fin de formation mentionnant les heures suivies. Ce parcours est conçu pour ces conditions. Il n'est pas homologué par le CNB : l'homologation est réservée aux organismes certifiés au titre de l'article L6316-1 du code du travail, ce que n'est pas JANCLODE. Le CNB indique qu'aucune validation a priori n'existe, que les formations non homologuées peuvent être prises en compte et qu'il est conseillé de le vérifier : le conseil de l'Ordre apprécie, lors de votre déclaration, les critères de la formation et son lien avec votre activité.

La formation à distance est-elle admise pour les avocats ?

Oui. Le CNB indique que les formations à distance sont éligibles si elles respectent les modalités de sa décision normative ; la décision du 17 novembre 2023 a supprimé le quota d'heures à distance qui existait auparavant et impose, pour le distanciel, une assistance technique et pédagogique et des évaluations des acquis.

Comment déclarer mes heures ?

Au plus tard le 31 janvier de chaque année, auprès de votre conseil de l'Ordre, en joignant copie de toutes les attestations des formations suivies l'année écoulée (décision du CNB du 17 novembre 2023, art. 8). Conservez l'attestation délivrée à la fin du parcours.

Le contenu est-il à jour ?

Il repose sur le règlement intérieur national dans sa version consolidée au 7 juillet 2026, qui intègre notamment la refonte du statut du collaborateur (décision du 7 décembre 2023), l'avocat référent (décision du 11 octobre 2024), la mission de certification de durabilité (décision du 12 septembre 2025) et la décision du 10 avril 2026 sur l'attractivité de la collaboration.

Puis-je inscrire tous les collaborateurs du cabinet ?

Oui. Vous achetez plusieurs places dans une même commande, avec une facture au nom du cabinet, et vous attribuez les places depuis votre espace. Chaque collaborateur suit son parcours et reçoit sa propre attestation.

Comment payer la formation ?

Le paiement se fait en ligne par carte bancaire à l'inscription, avec une facture au nom de votre cabinet. Pour une équipe, les tarifs sont dégressifs dans une même commande : −10 % dès 3 places, −20 % dès 5, −25 % dès 10 et −35 % dès 20, ou sur devis. La formation n'est pas prise en charge par un financeur de la formation professionnelle.

Prochaine étape

Les inscriptions ouvriront prochainement. Laissez vos coordonnées pour être prévenu.

Devis en moins de 30 minutes, du lundi au vendredi de 8 h à 22 h, sans engagement. Plusieurs collaborateurs ?

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Modalité
100 % e-learning
À l'issue
Attestation

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