CGP et CIF : quelles obligations de formation quand on cumule les statuts ?
Conseiller en gestion de patrimoine : obligations de formation du CIF, de l'intermédiaire d'assurance (DDA 15 h), de l'IOBSP et de la carte T (loi ALUR).
Fondateur de Tech-Bharat et de JANCLODE, organisme de formation éditeur de Formations Obligatoires
Publié le · 6 min de lecture

« Conseiller en gestion de patrimoine » n'est pas un statut réglementé. C'est un métier qui s'exerce en empilant plusieurs statuts, chacun avec son registre, son autorité de contrôle et ses règles de formation. Un CGP complet est souvent à la fois conseiller en investissements financiers (CIF), courtier en assurance, intermédiaire en opérations de banque et titulaire d'une carte T pour l'immobilier. Ce guide fait le point statut par statut, puis propose une organisation pour tout tenir sans doublons.
Le CIF : compétence initiale, examen et formation annuelle
Le conseiller en investissements financiers est défini à l'article L541-1 du code monétaire et financier. Il fournit du conseil en investissement, du conseil sur les services d'investissement ou sur les opérations sur biens divers, et peut exercer d'autres activités de conseil en gestion de patrimoine.
L'article L541-4 lui impose d'adhérer à une association professionnelle agréée par l'AMF. Cette association vérifie les conditions d'accès, contrôle ses membres et peut les sanctionner. L'AMF rappelle qu'un CIF ne peut adhérer qu'à une seule association, et qu'il est immatriculé à l'ORIAS.
Trois exigences de formation en découlent :
- La compétence initiale (article 325-1 du règlement général de l'AMF) : un diplôme national sanctionnant trois années d'études supérieures juridiques, économiques ou de gestion, ou une formation professionnelle adaptée aux activités de CIF, ou deux ans d'expérience dans les cinq dernières années. L'article 325-1 ne chiffre pas la formation : c'est l'instruction AMF DOC-2013-07 (§ 1, 2°) qui fixe une durée minimale de 150 heures, acquise auprès d'un prestataire de services d'investissement, d'une association de CIF ou d'un organisme de formation, et portant sur les thèmes listés au § 4 de l'instruction DOC-2020-04.
- La vérification des connaissances minimales (article 325-24) : depuis le 1er janvier 2020, elle est réalisée par l'un des examens mentionnés à l'article 312-5 du règlement général (examen passé auprès d'un organisme certifié par l'AMF). Les personnes concernées disposent de six mois à partir du début de leur activité, et celles dont les connaissances n'ont pas encore été vérifiées sont supervisées de manière appropriée.
- La formation continue (article 325-25) : le CIF et les personnes placées sous son autorité qui exercent les fonctions visées suivent « chaque année des formations adaptées à leur activité et à leur expérience, selon les modalités prévues par l'association professionnelle ». C'est donc votre association qui fixe le volume, les thèmes et les justificatifs. Les textes réglementaires ne fixent pas eux-mêmes un nombre d'heures : vérifiez les exigences de la vôtre.
L'intermédiaire d'assurance : capacité IAS et DDA 15 heures
Pour distribuer de l'assurance vie, des contrats de capitalisation ou de la prévoyance, le CGP s'inscrit à l'ORIAS comme courtier ou mandataire. L'AMF confirme que le statut de CIF peut se cumuler avec celui d'intermédiaire d'assurance et d'IOBSP.
Deux obligations s'ajoutent :
- la capacité professionnelle IAS, de niveau I pour un courtier (stage de 150 heures, expérience ou diplôme), expliquée dans notre guide sur les niveaux IAS ;
- la formation continue DDA d'au moins 15 heures par an, pour le dirigeant et le personnel de distribution, avec une liste des formations suivies à tenir à jour (organisme, dates, durée, modalités, thèmes). Notre formation DDA 15 heures couvre cette obligation.
L'IOBSP : capacité et crédit immobilier
Si le CGP intermédie des crédits, même de façon occasionnelle, il est IOBSP et doit justifier de la capacité correspondante (niveau I pour un courtier : 150 heures, diplôme ou expérience). S'il propose du crédit immobilier, s'ajoute la formation continue de 7 heures par année civile. Le détail figure dans nos guides sur les niveaux IOBSP et sur la formation crédit immobilier.
La carte T : formation loi ALUR
Un CGP qui réalise des transactions immobilières, par exemple pour de l'investissement locatif, doit détenir une carte professionnelle T ou être habilité par un titulaire. La loi Hoguet impose alors la formation continue ALUR : 14 heures par an ou 42 heures sur trois ans, avec deux heures de déontologie et deux heures de non-discrimination sur chaque période triennale. Sans justificatifs, la CCI ne renouvelle pas la carte. Notre formation loi ALUR 42 heures couvre un cycle complet.
La LCB-FT, commune à tous les statuts
CIF, intermédiaires d'assurance, IOBSP recevant des fonds et professionnels de l'immobilier figurent tous parmi les personnes assujetties à la lutte contre le blanchiment. Depuis le décret du 24 avril 2026, la formation est due à l'embauche puis régulièrement, adaptée aux risques et aux fonctions, et documentée pendant cinq ans après la fin des fonctions. Un seul module bien construit peut répondre à l'obligation pour l'ensemble des statuts, à condition d'être archivé et, si possible, rattaché à chacune des obligations sectorielles.
Un tableau pour ne rien oublier
| Statut | Entrée dans le métier | Récurrent | Qui vérifie |
|---|---|---|---|
| CIF | Diplôme, 150 h ou 2 ans d'expérience ; examen | Formation annuelle selon l'association | Association agréée, AMF |
| Courtier en assurance | Capacité IAS niveau I | 15 h par an (DDA) | ACPR, association agréée |
| Courtier IOBSP | Capacité IOBSP niveau I | Formation continue ; 7 h par an en crédit immobilier | ACPR |
| Carte T | Aptitude professionnelle | 14 h par an ou 42 h sur 3 ans | CCI au renouvellement |
| Tous | — | Formation LCB-FT à l'embauche puis régulière | ACPR, AMF, DGCCRF |
Comment s'organiser sans se disperser
Mutualiser quand les textes le permettent. Les compétences de prévention et de conformité, la relation client ou la connaissance des produits d'assurance vie figurent parmi les thèmes éligibles à la DDA. Une même formation peut parfois servir à la fois la DDA et le programme de votre association CIF, si celle-ci l'accepte. Demandez-lui avant, pas après.
Ne pas mutualiser à l'aveugle. Chaque obligation a ses propres justificatifs. Une attestation ALUR doit mentionner objectifs, contenu, durée et date ; une liste DDA doit préciser organisme, dates, durée, modalités et thèmes. Une seule heure de formation peut compter deux fois seulement si elle est documentée dans les deux formats et si les deux cadres l'admettent.
Tenir un registre unique. Un tableau par personne, avec une colonne par obligation, les heures réalisées et les pièces jointes, permet de répondre en quelques minutes à l'association, à l'ACPR ou à la CCI.
Anticiper les échéances. L'inscription à l'ORIAS se renouvelle chaque année. La carte T se renouvelle tous les trois ans, avec dépôt du dossier deux mois avant l'échéance. Placer ces dates dans un calendrier partagé évite les ruptures d'activité.
Pour un parcours complet pensé pour ce cumul de statuts, consultez notre page sur les formations pour conseillers en gestion de patrimoine.
Sources officielles consultées
- Article L541-1 du code monétaire et financier – définition du CIF (Légifrance)
- Article L541-4 du code monétaire et financier – adhésion à une association agréée (Légifrance)
- Règlement général de l'AMF, articles 325-18 à 325-27 – règles d'organisation des CIF (Légifrance)
- Règlement général de l'AMF, article 325-1 – compétence professionnelle du CIF (Légifrance)
- AMF – Instruction DOC-2013-07, exigences de compétence professionnelle des CIF (PDF)
- AMF – S'informer sur les conseillers en investissements financiers (PDF)
Liens ouverts et vérifiés à la date de mise à jour. Service indépendant, sans affiliation avec ces organismes.
Ce guide est une information générale, pas un avis juridique. Vérifiez votre situation auprès de l'autorité compétente ou d'un conseil.
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- Formation continue des distributeurs d'assurances (DDA) : au moins 15 heures par an (code des assurances, art. L511-2 et R512-13-1), sur les compétences listées à l'art. A512-8.
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